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浙江外婆家餐饮有限公司
信息来源:胡佳丽 发布日期:2016-04-06 09:17 点击次数:

 一、公司简介

 

 

 

外婆家餐饮连锁机构在发展的16年中,已开创有外婆家指福门速堡第二乐章运动·、“炉鱼”、“锅小二”、“金外婆家”八大知名中餐品牌及“柴田西点”蛋糕品牌,共80余家直营门店遍布杭州、北京、上海、天津、深圳、沈阳、南宁、南京、无锡、苏州、常州、南通、合肥、沈阳、武汉、温州、宁波、嘉兴、金华等地,在职员工超过8000名。期间,“外婆家”商号已荣获“中国百强餐饮”、“中国高成长直营连锁20强”,“中国餐饮名店”,“浙江省著名商号”,“大学生优秀实习基地”等;“指福门”亦被国际权威美食杂志评选为“2007/2010年度BEST50中国最佳餐厅”。

 

 

发展期间,外婆家以其真诚、信誉和努力,得到了政府、顾客、媒体等社会各界的认可,由此,外婆家被评为浙江省著名商标、浙江省知名商号;杭州市百城万店无假货示范点;2009年度杭州市新兴商贸(餐饮)服务业示范企业等。浙江外婆家餐饮有限公司也荣获我心目中的杭州品牌、浙江餐饮辉煌60浙江最有影响力的餐饮企业、杭州商贸特色企业品牌单位、杭州生活品质行业点评休闲生活年度企业等殊荣。

 

 

外婆家餐饮连锁机构在科学发展观和标准化现代管理模式下,坚持做大做强,大力推进产品创新和技术创新,实施大品牌、区域市场战略。机构以顾客口碑为主要宣传途径,凭借超前的理念及模式、准确的定位、真挚的服务、实事求是的作风,缔造了16外婆家吃饭排队的餐饮业神话。发展同时,机构还积极组织员工学习,至今已培养出诸多包括管理人才在内的专业性人才。 

 

 

二、招聘职位:管理实训生

 

 

工作地点:杭州、上海、北京、天津、深圳、宁波、苏州、南京、常州、无锡、南通、合肥、武汉、南宁、温州、沈阳、厦门、成都等

 

 

岗位要求:

 

 

1. 大专\本科学历(2013/2014/2015届毕业生), 酒店\旅游管理、连锁经营、食品营养、烹饪类、师范类、语言类、管理类等相关专业优先,其他专业优秀人员亦可;

 

 

2. 男女不限,形象良好,身体健康,无纹身,符合餐饮行业从业标准,男身高168cm以上,女身高158cm以上;

 

 

3. 品貌端正,能吃苦耐劳,适应服务行业;服务意识及沟通表达能力佳;

 

 

4. 对餐饮行业感兴趣,有志于从事行业相关的管理类工作。

 

 

工作职责:

 

 

1. 从基层做起,前厅各个服务岗位轮岗;

 

 

2. 参加公司组织的生涯体验实训;

 

 

3. 需要时,接受公司安排,调派到指定门店,提供服务支持;

 

 

4. 完成上级交办的日常工作。

 

 

福利待遇:

 

 

1、综合薪资:

 

 

一线城市(北、上、广、深)

 

 

(1) 第1-2个月,综合薪资范围:每月2500-3200元以上;

 

 

(2) 第3-6个月,综合薪资范围:每月2700-3500元以上;

 

 

非一线城市

 

 

综合薪资范围:每月2500-3100元以上。

 

 

2、奖金:

 

 

公司每月根据区域、门店产值和员工个人表现等不同给予不同月度奖金,一般为100-300元;

 

 

3、实训满6个月后,经评估考核合格转到基层管理或技术类岗位。

 

 

4、免费提供住宿,住宿条件为6-8人间含空调、热水器、洗衣机等,水电费自理;

 

 

5、免费提供两餐工作餐(中餐、晚餐);

 

 

6、工作时间:前厅每月4天休息。

 

 

培训晋升:

 

 

1、岗位及行业专业知识培训;

 

 

2、专业培训机构全程参与,提供职业适应力培训及基本职业素质培训.

 

 

晋升通道:管理实训生-训练员-领班-主管-助理-副经理-经理-区域经理-公司股东层



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