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校园专场招聘活动如火如荼展开----- 2013年校园招聘会总结
信息来源:llj 发布日期:2012-11-15 12:35 点击次数:
在就业形势依然严峻的背景下,为促进学院学生实习就业,进一步搭建校企人才沟通合作平台,拓宽学生实习就业渠道,给学生就业提供全面有效的服务,江西科技职业学院于1112日举办了近场校园专场招聘会。在学院领导的关心下、在院就业办的统筹指导下、在各个系(院)的通力合作下,本年度校园专场招聘会达到了预期的目的,取得了圆满成功。
   
一、高度重视,明确责任
   
学院领导一向高度重视就业工作,坚持以一切为了学生的就业指导思想,充分认识做好高校毕业生就业工作的重要性和紧迫性。自招聘会筹备工作开展以来,该项工作得到学院领导的高度重视。一方面,院领导召开了学生实习工作的协调会,强调举办招聘会的意义和重要性,并对这次招聘会进行了研究和部署,要求发挥各方面的作用,群策群力,共同为开展好这次招聘会而努力;另一方面,就业办与各系(院)之间还进行了多次协商会议,就招聘会的前期准备、现场布置、接待及人员安排、事务分工等招聘会相关事宜进行了研讨,明确了各自的责任,确保了招聘会的顺利、成功举办。
   
二、紧密配合,认真准备
   
就业办精心准备、制订了切实可行的活动方案,并积极联系用人单位,各系(院)密切配合,组织学生参加招聘活动,确保了招聘会各项工作有条不紊的展开。首先,建立了招聘会工作机构,通过协商,确定了具体的招聘会事务分工,明确了各自所负责的相关事宜,制定了相关招聘会策划方案、招聘会日程表,各部门进行协调,确保各项工作有条不紊地开展。其次,各系(院)召开了2013届学生的实习工作布置及动员大会,提高了学生的使命感和责任心,让整个招聘会工作更加规范、严谨,保证了工作开展的实效性。
   
三、周密安排,有条不紊
   
本次招聘会从9月底开始筹备,包括材料准备,宣传准备等。学院为用人单位统一制作招聘信息栏、标牌、展台,统一布置招聘大厅,并在校就业网站、就业信息宣传栏及时公布招聘信息。学院统一发布了校园简介及实习生专业分布等基本情况,各系所设置的专业及开设的课程、考证考级和就业范围。
   
四、效果明显、多方满意
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月初就业办开始向企业发送邀请函,共邀请六十多家企业,实际到场参会五十五家,企业主要来自上海、江浙及省内城市,提供招聘岗位3000多个,招聘专业主要涉及数控、物流、计算机、市场营销、会计、商务英语、动漫、艺术设计专业等众多领域。通过近一个月的校园专场招聘会,学院近千人走上了实习就业岗位,占本年度实习就业学生人数的三分之二。由于我们准备工作做得充分,对今年新加入校园专场招聘会的用人单位应急有法,故整个招聘会期间的各项工作有序开展,而且在招聘现场上学生的积极踊跃应试,用人单位的严格认真面试,形成了非常好的招聘氛围。我们的各项工作既得到了学院领导的肯定,也得到了用人单位和实习生的肯定。
   
在本年度校园专场招聘会中,我院的学生凭着充实的专业知识、精湛的专业技能、独特的创新能力和优良的道德修养,受到了用人单位的青睐。用人单位代表深信,工贸学院的学生一定能为他们企业带去新的活力,为企业做出新的贡献。
   
五、推进校企合作,提高服务质量
   
就业工作是一个长期、复杂而艰巨的任务,学生就业关系到学生的前途和学院的社会信誉,我们将以这次招聘会为契机,在稳定原有的合作单位基础上,进一步加强与企业的多方合作,建立长期的合作关系;帮助学生解疑释惑,稳定学生心态;尽力帮助毕业生充分就业,在关键时期以最大努力,切切实实做好我院毕业生就业工作。
 
双选会现场
双选会现场
 

双选会现场
双选会现场
 


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