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天津蓝巢电力检修有限公司

发布人:胡佳丽 发布日期:2018-04-18 16:21 点击次数:

 一、公司简介 

 

 

 

天津蓝巢电力检修有限公司是从事火力发电厂生产维护、设备检修的专业化集团公司,隶属中国能源建设集团天津电力建设公司。公司现有员工3500余人,其中各类中高级管理、技术和技能员工近3000名。

 

 

公司运行维护业务:主要从事火力发电厂机组设备的运行和日常维护,目前公司在维电厂24个,分布在全国13个省、市、自治区,维护业务规模同行业数一数二。

 

 

2014年公司运行维护项目部:

 

 

序号

 

 

项目名称

 

 

所在地

 

 

1

 

 

内蒙古托电运行维护项目部

 

 

内蒙古托克托县

 

 

2

 

 

内蒙古京泰运行维护项目部

 

 

内蒙古准格尔旗薛家湾大塔村

 

 

3

 

 

内蒙古神华包头煤化工运维项目部

 

 

内蒙古包头市

 

 

4

 

 

内蒙古包铝运行维护项目部

 

 

内蒙古包头市

 

 

5

 

 

内蒙古赤峰运行维护项目部

 

 

内蒙古赤峰市

 

 

6

 

 

内蒙古克旗煤制气运行维护项目部

 

 

内蒙古赤峰市克什克腾旗

 

 

7

 

 

内蒙古锡林浩特运行维护项目部

 

 

内蒙古锡林浩特

 

 

8

 

 

内蒙古新丰运维项目部

 

 

内蒙古丰镇市

 

 

9

 

 

内蒙古蒙西运行维护项目部

 

 

内蒙古乌海

 

 

10

 

 

山西京玉运行维护项目部

 

 

山西省朔州市右玉县

 

 

11

 

 

山西云冈运行维护项目部

 

 

山西省大同市

 

 

12

 

 

宁夏宁东运行维护项目部

 

 

宁夏灵武市宁东镇

 

 

13

 

 

宁夏英力特运行维护项目部

 

 

宁夏灵武市宁东镇

 

 

14

 

 

宁夏神宁烯烃公司动力中心运维护项目

 

 

宁夏灵武市宁东镇

 

 

15

 

 

河北首钢京唐运维项目部

 

 

河北省唐山市曹妃甸开发区

 

 

16

 

 

河北王滩运行维护项目部

 

 

河北省唐山市海港开发区  

 

 

17

 

 

天津盘电运行维护项目部

 

 

天津蓟县

 

 

18

 

 

河南沁北运行维护项目部

 

 

河南省济源市五龙口镇

 

 

19

 

 

江苏吕四港运维项目部

 

 

江苏启东吕四港

 

 

20

 

 

浙江乌沙山运维项目部

 

 

浙江宁波象山

 

 

21

 

 

广东汕尾运行维护项目部

 

 

广东汕尾市

 

 

22

 

 

福建龙岩运行维护项目部

 

 

福建省龙岩

 

 

23

 

 

福建鸿山运行维护项目部

 

 

福建晋江

 

 

24

 

 

云南红河运行维护项目部

 

 

云南省红河州开远市

 

 

公司检修业务:主要负责火力电厂机组大修、中、小检修任务,具备同时承接4台30万千瓦以上机组整套大修的能力,2013年检修产值突破1.5亿元。

 

 

二、招聘要求

 

 

近年来,随着公司各项业务的快速发展,对人才引进、培养打造高素质符合型人才队伍已被提升到公司战略高度,为打造一支具有50名专家、100名优秀班组长、1000名优秀中、高级技术工人的优秀队伍,公司现招聘如下人员:

 

 

1.年满18周岁,学历为本科、大专、中专或高中毕业,性别:男性,身体健康(无传染病、高血压、色盲等),吃苦耐劳,能适应长期驻外地工作。

 

 

 2.招聘专业为:热能动力、集控运行、发电厂及电力系统、生产过程自动化、电气自动化、自动化、机械制造、机电一体化、钳工等相关工科类专业。

 

 

三、薪酬及福利待遇

 

 

1、实习期、试用期薪酬待遇

 

 

学历

 

 

进场1-6个月

 

 

进场7-12个月

 

 

 进场1年以后

 

 

大学大专

 

 

2000元/月

 

 

2600元/月

 

 

3090元/月

 

 

大学本科

 

 

2500元/月

 

 

3000元/月

 

 

3950元/月

 

 

2、实习、试用期满薪酬待遇

 

 

公司实行以岗位工资为主,绩效奖金为辅的薪酬分配政策。员工实习、试用期满后,可参加公司组织的技能鉴定,依技能鉴定等级确定岗位工资标准;公司鼓励员工多劳多得,通过丰富的绩效奖金设计,提高员工总体收入。员工在公司工作3年,取得中级工等级,年收入在4万元6万元之间,并随技能鉴定等级、岗级提高逐级调增薪酬。

 

 

3、福利待遇:

 

 

(1)免费发放工作服(包括冬装、衬衣、夹克等);

 

 

(2)项目部均有公寓化的宿舍,免费住宿(2~6人间),免费提供行李被褥,外出工作可不带行李;员工宿舍统一配备空调、电视机、网线等。

 

 

(3)维护项目部有集体食堂,物美价廉,就餐自费,公司对食堂有相关政策补助,一般人均月消费为300-400元,当地生活水平较高的,职工可享受餐费补贴。检修实行就餐补助,每日补贴10元-15元。

 

 

(4)员工工作满一年后可参加公司内外部技能鉴定,薪酬随技能水平的提高而提高;

 

 

(5)公司每年报销四次员工休假往返路费。

 

 

(6)公司启动一对一师带徒培训,保证每位员工学有所得、学有所长。

 

 

四、工作时间及休假:

 

 

采用集中工作、集中休假制度,工作2-3个月后集中休假10-15天。 

 

 

五、工作地点:

 

 

在运行维护项目部工作:一般按学生户籍所在地就近分配并长期相对稳定。

 

 

在检修事业部工作:工作地点随检修项目流动。

 

周一到周五

09:00-17:30

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陈老师
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