浙江外婆家餐饮有限公司

 一、公司简介

 

 

 

外婆家餐饮连锁机构在发展的16年中，已开创有“外婆家”、“指福门”、“速堡”、“第二乐章”、“运动·会”、“炉鱼”、“锅小二”、“金外婆家”八大知名中餐品牌及“柴田西点”蛋糕品牌，共80余家直营门店遍布杭州、北京、上海、天津、深圳、沈阳、南宁、南京、无锡、苏州、常州、南通、合肥、沈阳、武汉、温州、宁波、嘉兴、金华等地，在职员工超过8000名。期间，“外婆家”商号已荣获“中国百强餐饮”、“中国高成长直营连锁20强”，“中国餐饮名店”，“浙江省著名商号”，“大学生优秀实习基地”等；“指福门”亦被国际权威美食杂志评选为“2007/2010年度BEST50中国最佳餐厅”。

 

 

发展期间，外婆家以其真诚、信誉和努力，得到了政府、顾客、媒体等社会各界的认可，由此，“外婆家”被评为浙江省著名商标、浙江省知名商号；杭州市“百城万店无假货”示范点；2009年度杭州市新兴商贸（餐饮）服务业示范企业等。浙江外婆家餐饮有限公司也荣获“我心目中的杭州品牌”、浙江餐饮辉煌60年“浙江最有影响力的餐饮企业”、杭州商贸特色企业品牌单位、杭州生活品质行业点评“休闲生活”年度企业等殊荣。

 

 

外婆家餐饮连锁机构在科学发展观和标准化现代管理模式下，坚持做大做强，大力推进产品创新和技术创新，实施大品牌、区域市场战略。机构以顾客口碑为主要宣传途径，凭借超前的理念及模式、准确的定位、真挚的服务、实事求是的作风，缔造了16年“外婆家”吃饭排队的餐饮业神话。发展同时，机构还积极组织员工学习，至今已培养出诸多包括管理人才在内的专业性人才。 

 

 

二、招聘职位：管理实训生

 

 

工作地点：杭州、上海、北京、天津、深圳、宁波、苏州、南京、常州、无锡、南通、合肥、武汉、南宁、温州、沈阳、厦门、成都等

 

 

岗位要求：

 

 

1. 大专\本科学历(2013/2014/2015届毕业生), 酒店\旅游管理、连锁经营、食品营养、烹饪类、师范类、语言类、管理类等相关专业优先，其他专业优秀人员亦可；

 

 

2. 男女不限，形象良好，身体健康，无纹身，符合餐饮行业从业标准，男身高168cm以上，女身高158cm以上；

 

 

3. 品貌端正，能吃苦耐劳，适应服务行业；服务意识及沟通表达能力佳；

 

 

4. 对餐饮行业感兴趣，有志于从事行业相关的管理类工作。

 

 

工作职责：

 

 

1. 从基层做起，前厅各个服务岗位轮岗；

 

 

2. 参加公司组织的生涯体验实训；

 

 

3. 需要时，接受公司安排，调派到指定门店，提供服务支持；

 

 

4. 完成上级交办的日常工作。

 

 

福利待遇：

 

 

1、综合薪资：

 

 

一线城市（北、上、广、深）

 

 

（1） 第1-2个月，综合薪资范围：每月2500-3200元以上；

 

 

（2） 第3-6个月，综合薪资范围：每月2700-3500元以上；

 

 

非一线城市

 

 

综合薪资范围：每月2500-3100元以上。

 

 

2、奖金:

 

 

公司每月根据区域、门店产值和员工个人表现等不同给予不同月度奖金，一般为100-300元；

 

 

3、实训满6个月后，经评估考核合格转到基层管理或技术类岗位。

 

 

4、免费提供住宿，住宿条件为6-8人间含空调、热水器、洗衣机等，水电费自理；

 

 

5、免费提供两餐工作餐（中餐、晚餐）；

 

 

6、工作时间：前厅每月4天休息。

 

 

培训晋升：

 

 

1、岗位及行业专业知识培训；

 

 

2、专业培训机构全程参与，提供职业适应力培训及基本职业素质培训.

 

 

晋升通道：管理实训生-训练员-领班-主管-助理-副经理-经理-区域经理-公司股东层