广东金如意贵金属经营有限公司
一、公司简介
广东金如意贵金属经营有限公司是广东贵金属交易中心的第87号综合类会员单位，广东省贵金属交易中心有限公司是经广东省政府同意，由广东省经济和信息化委员会批复成立，由广东省黄金集团（国有资产）和广东立信集团共同发起组建，由广东省黄金集团实际控股。广东省贵金属交易中心现为中国黄金协会常务理事单位、广东省黄金协会副会长单位、广东省有色金属行业协会副会长单位。广东省贵金属交易中心网址（
http://www.pmec.com/）
金如意主营贵金属现货电子交易业务。母公司成立于2009年，现因发展需要进行战略性升级，于2013年11月份重新注册成立，注册资金2000万人民币，公司注册地在广东省经济特区南沙。江西分公司办公场所坐落在红谷滩国际金融中心A座4006室，共1000平方米。目前主要业务市场已拓展至浙江、江苏、天津、武汉、南昌、广州等城市，共设立了16家子公司营业部，未来即将整合上百家代理商。作为新兴产业和新的企业平台，拥有无限的发展机遇，期待各位德才兼备之士加盟，共创辉煌事业，共享国家金融改革试点所带来的财富盛宴！
无论您初出茅庐，还是行家里手，只要您出类拔萃，这里有无数精英共成长！无论您根在异地，还是心系江南，只要您志存高远，这里有广阔天地任翱翔！
二、招聘岗位
（一）风控部 9人
岗位职责：
（1）负责协助风控经理识别、评估、分析、报告、监督市场风险；
（2）定期撰写黄金、白银分析评论；
（3）严格执行风险管理制度，控制公司交易风险；
任职资格：
（1）本科及以上学历，金融或经济相关专业；
（2）具有丰富的金融、经济理论知识，熟悉黄金白银等金融衍生品市场；
（3）性格沉稳，具有较强的沟通和协调能力，工作认真、负责技术支持；
试用期（实习期间）基本薪资2800元/月（含住房补贴300元/月），转正后基本薪资4500元/月；全年绩效提成加奖金10-20万；双休，专业的任职培训，良好的办公环境，福利社保齐全；
（二）交易部 9人
岗位职责：
1. 负责日常交易系统、交易状况的动态监控；
2. 保存交易记录，做好交易情况说明，完成每日收盘总结；
3. 做好交易情况的反馈工作；
4. 具有较强的技术分析能力，能对市场形成独立的看法与观点；
任职资格：
1. 本科及以上学历，经济/金融等相关专业；
2. 熟练使用各种交易软件、办公软件以及办公设备；
3. 熟练掌握金融投资方面的专业知识，熟悉相关法律法规，对贵金属市场和交易有热情；
4. 性格稳重，思维敏捷、快速执行、处事沉稳，具有良好的表达能力和沟通能力；
试用期（实习期间）基本薪资2800元/月（含住房补贴300元/月），转正后基本薪资4500元/月；全年绩效提成加奖金10-20万；双休，专业的任职培训，良好的办公环境，福利社保齐全。
（三）客服部 9人
岗位职责：
（1）执行客服管理体系和相关客户维护方式；
（2）收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库；
（3）接待上门客户，详细解决客户对企业以及产品的疑问等；
（4）完成上级领导安排的其他任务；
任职要求：
（1）本科以上学历，金融或经济相关专业；
（2）灵活变通，语言表达能力强，有良好的个人形象与职业素养；
（3）具有良好的团队合作精神、沟通协调和自我学习与创新能力；
（4）具有强烈的责任心和工作热情、勇于钻研、积极进取；
试用期（实习期间）基本薪资2800元/月（含住房补贴300元/月），转正后基本薪资3500元/月；全年绩效收入提成加奖金6--10万；双休日，履行国家规定节假日，办理综合保险，享受年假、婚育等假期。
（四）助理分析师/讲师
岗位职责：
1. 主持公司举办的客户培训课程和各类大小型的营销会议 ； 2. 根据市场部整体计划，对新员工进行专业知识培训； 3. 主持公司每日的早会，对员工进行市场行情和走势的分析，并活跃员工早会的气氛； 4. 针对当前时事和热点经济新闻纂写有价值的评论分析文章； 5. 协助对下属分公司人员进行业务及专业知识的培训； 任职要求： 1. 经济类专业大学本科以上学历，能实时追踪全球金融动态与国际新闻，分析评论白银市场； 2. 熟悉白银黄金、期货、股票市场； 3. 熟悉员工培训制度和流程，熟练运用PPT等办公软件； 4. 具备良好的演讲技能和文字表达能力, 良好沟通能力及交际技巧；
5. 工作认真细致，责任心强，兼具独立工作的能力和团队合作精神； 6. 有金融从业经验，贵金属经验优先；
薪资面议，双休，专业的任职培训，良好的办公环境，福利社保齐全；
（五）投资顾问
岗位职责： 1、通过网络渠道为客户提供综合性理财服务，根据公司营销计划，深度开发市场，服务客户； 2、了解与分析客户需求，配合小组成员完成各项工作任务和业绩目标； 3、积极开发和引导投资客户，为公司不断的积累投资客户。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有良好的综合素质，严谨的逻辑思维能力； 3、能吃苦耐劳，工作责任心强，敢于尝试挑战； 4、有良好的职业道德，具备较好的团队协作精神与持续学习的能力。 薪资福利： 1、薪资结构：无责任底薪+高额提成+福利津贴（节假日补贴，年终奖）+绩效奖金+年资； 两个月后底薪转为3000
月平均工资10000元左右，业绩突出者可达数万元，年薪10--20万；
2、公司提供带薪岗前培训，入职后全面的专业培训； 3、公司不定期组织丰富多彩的员工活动，福利社保齐全；
4、公司安排住宿。（前2个月公司提供住房或享受200元补贴/月，2个月之后按照住房规格收取小部分租房费用）
（六）储备干部
岗位职责： 1.努力学习相关专业知识及业务技巧，尽快达到熟练结合运用； 2.负责（协作）开拓新客户并对客户加以维护工作； 3.作为公司发展的储备人才，公司提供更广阔的晋升空间，详尽的职业规划； 任职要求 1.性格外向，自信，能承受一定压力； 2.良好的学习能，能快速接受新事物； 3.具有一定业务潜质，沟通理解能力强； 4.有无工作经验均可，但要求有强烈求职意愿； 薪资福利： 1、薪资结构：无责任底薪1800+高额提成+福利津贴（节假日补贴，年终奖）+绩效奖金+年资；两个月后底薪转为3000 ，月平均工资8000元左右，业绩突出者可达万元以上，年薪10--15万；
2、公司提供带薪岗前培训，入职后全面的专业培训； 3、公司不定期组织丰富多彩的员工活动，福利社保齐全；
4、公司安排住宿。（前2个月公司提供住房或享受200元补贴/月，2个月之后按照住房规格收取小部分租房费用）
（七）客户经理
岗位职责：
1、负责搜集市场信息、传达信息，并开发新客户； 2、维护客户，并向客户推广公司的产品服务； 3、学习及增进专业知识的同时，有能力面对高端客户。 4、了解客户需求，配合公司完成各项调研等工作；
5、与团队成员共享并及时更新市场信息。
任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有良好的综合素质，严谨的逻辑思维能力； 3、能吃苦耐劳，工作责任心强，敢于尝试挑战； 4、有良好的职业 无责任底薪1800+高额提成+福利津贴（节假日补贴，年终奖）+绩效奖金+年资；两个月后底薪转为3000 月平均工资8000元左右，业绩突出者可达数万元，年薪10--20万； 2、公司提供系统的职业规划培训和管理培训； 3、公司不定期组织丰富多彩的员工活动，享受国家法定节假日；
4、公司安排住宿。（前2个月公司提供住房或享受200元补贴/月，2个月之后按照住房规格收取小部分租房费用）
