招聘信息
当前位置: 首页 >> 就业网 >> 招聘信息 >>

顺丰速运(集团)上海速运有限公司

发布人:胡佳丽 发布日期:2017-07-10 09:03 点击次数:

 顺丰速运有限公司(以下简称顺丰)于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。 

    自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升,不断满足市场的需求,在大中华地区(包括港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构,建立服务客户的全国性网络,同时,也积极拓展国际件服务,目前已开通新加坡、韩国、马来西亚、日本、美国、泰国及越南业务。  
    长期以来,顺丰不断投入资金加强公司的基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,促进了快递网络的不断优化,确保了服务质量的稳步提升,奠定了业内客户服务满意度的领先地位。

 

 

    “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!”     

 

 

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景,秉持“德才兼备,品德优先,共同成长”的用人理念,愿与您共同携手,梦想速达未来!
    

 

 

   欢迎关注:
   顺丰招聘官网:http://hr.sf-express.com
   顺丰官方网站:www.sf-express.com
   招聘官方微博:顺丰招聘官微(域名:http://weibo.com/2878318122

 

 

  顺丰招聘微信公众号:顺丰招聘(sfzhaopin)
   全国服务热线:【4008 111111】

 

 

 

 

 

需求岗位:

 

 

实习生(营运储备干部、行政储备干部、人力资源储备干部等)       

 

 

需求数量:男生(150名),女生(70名)

 

 

培养及晋升方向:

 

 

1、基层管理人员储备:

 

 

培养方向:作为管理团队储备力量,通过基层三个月到半年的学习锻炼,实习结束,能力出众,执行力、抗压能力强的同学,将给予团队管理工作的机会,协助部门负责人及营运相关人员,进行现场管理;

 

 

晋升方向:操作组长、操作主管

 

 

2、技能专业人员储备:

 

 

培养方向:通过现场的三个月到半年的学习锻炼,将结合自身专业知识及领悟能力,给予综合类及营运类专业岗位分配,利用自身的专业知识及现场经验,给予操作部门负责人及基层管理人员专业指导和质量管控;

 

 

晋升方向:专员(营运、人资、行政、财务)、职能主管

 

 

任职要求:

 

 

一、专业不限,大专及以上学历;

 

 

二、愿意接受公司的长期培养,愿意接受基层工作的磨练,服从安排,能适应一定的夜班工作,吃苦耐劳;

 

 

三、有较好的学习能力和适应能力,有较强的逻辑思维能力、数据分析及抗压能力;

 

 

四、有责任心,能承受一定的工作压力,有良好的客户服务意识;

 

 

五、有团队协作精神,善于挑战。

 

 

 

 

 

福利待遇:

 

 

一、每天工作9小时工,每月至少休息6天;

 

 

二、试用期两个月左右,试用期薪资2000-3000之间,试用期结束薪资3800-4500之间;

 

 

三、工作满三个月,往返车费报销;

 

 

四、提供免费住宿(空调、卫生间、热水器等),提供工作餐,提供节假日福利、意外保险、年终奖、生日礼物、员工活动;

 

 

五、实习期结束提供员工社保;

 

 

工作地点:

 

 

杭州、上海、无锡、宁波等地

 

 

以上一切信息最终解释权将由顺丰速运有限公司所有!

 

周一到周五

09:00-17:30

微信咨询

在线咨询
陈老师
15679363127

回到顶部