南昌中润贸易发展有限公司招聘
发布人：llj
发布日期：2010-10-22 14:59
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我单位现招聘以下人员：
一、总经理助理：1名
职责：安排总经理的工作议事日程；总经理的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作；主办总经理承担日常来访接待工作。
要求：大专及以上学历，行政管理、中文或文秘等相关专业；做事细心、耐心、有条理，有较强的独立工作能力，有较强的沟通、应变能力等，优秀应届生优先。
待遇：1500-2000元/月
二、综合管理部助理：2名
职责：协助部门总监完成公司事务工作及部门内部日常事务工作；协助部门总监进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；会务安排做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；对外相关部门联络接待，及传递信息工作；协助部门总监做好公司各部门之间的协调工作。
要求：行政管理及相关专业大专以上学历；工作的整体统筹与计划性强，事业心、工作责任心强，踏实肯干、能够应对较大的工作压力；具备良好的公文书写与口头表达能力；形象、气质佳，具有很强的亲和力，能够有效协助领导完成团队工作，优秀应届生优先。
待遇：1500-2000元/月
三、营销储备干部：20名
职责：该岗位系公司关键岗位，培养方向为公司的中高层管理团队；公司实行重点培养，通过集中培训、挂职锻炼等方式提升储备干部的管理能力和经营能力，部分优秀储备干部可赴总公司参加高级管理干部培训。
要求：市场营销等相关专业大专以上学历；欢迎有激情应届毕业生踊跃参与；性格外向、活泼，具备良好的沟通能力和协调能力，抗压能力强。能接受长期驻外工作，优秀应届生优先。
待遇：2500-6000元/月
四、办事处助理：5名
职责：助理的直接主管为相关部门总监、主管、经理，对上级交待的任务进行上传下达；负责各自区域人员的工作档案管理，以及周、月报告、计划的催缴； 负责各区域当月工作任务执行状况的统计 负责各区域所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集，报财务部；就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。
要求：经济学相关专业大专以上学历；熟练使用各种办公软件；有较强的分析处理能力；良好的文字功底，优秀的表达及沟通能力；工作踏实认真；能接受长期驻外工作，优秀应届生优先。
待遇：1500-2500元/月
五、人事行政专员：2名
职责：执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 员工
