浙江电信10000客服招聘

员工培养计划：新员工前期一星期进行电话营销前准备、营销技巧等业务培训，再由营销人员进行单独指导培训。以后定期进行业务培训。

招聘要求：

    男女不限   女性优先，大专以上文化，年龄18—26岁，身体健康、普通话标准，有足够的耐心和亲和力，良好的沟通能力。以电子商务和市场营销专业为市，有相关以验者优先。

薪资待遇：

1、工资发放

实习生工资情况：两天无薪资培训，一个星期的考核期：（20元/天+业绩提成）试用期一个月。

月收入=45元/天+业绩提成。

转正后月工资：底薪（45/天）+提成+全勤奖+工龄工资+各类补贴，月收入约1500—3000元；

2、工资发放日：每月的15日

3、工作时间：8小时白班制，规定加班（加班费：15元/天+业绩提成）

             自愿加班（加班费：45元/天+业绩提成）

4、休息时间：每周休息一天

5合同期：一年

6、福利待遇：转正后按国家规定享受基本保险及福利。另享受50元/月交通补贴，50元/月住房补贴，50元/月全勤奖，员工从转正开始每满12个月可享受100元工龄工资，以后每满12个月递增100元。

报道需带：学历证件、身份证、相关技能证书、荣誉证书、照片：1寸3张（黑白/彩色）

用工方式：劳务外包

外包单位：浙江天信科技发展有限公司

 

联系电话：5161199    陈老师