就业育人启新程 直播探岗拓新途

1. 为深入贯彻落实江西省教育厅《关于开展2026届高校毕业生就业育人系列活动的通知》赣教高字〔2025〕27 号文件精神，学校紧密对接《江西省“十四五”教育发展规划》及未来“十五五”教育发展方向，助力2026届毕业生更直观、更精准地了解就业岗位与企业环境，校招生就业处于2025年12月23日组织护理学院代表赴“九九颐家”康养中心，开展以“直通未来，职达梦想”为主题的就业育人直播探岗活动。/

本次直播活动通过“云端逛企”带领线上观众沉浸式参观康养中心环境与设施，随后由带岗主播与裘院长进行深入QA问答，详细解读行业前景、岗位需求与人才成长路径。在校企双方访谈环节，学院领导与中心负责人就校企合作、实习就业、人才培养等方面展开交流，为学生提供了真实、立体的行业认知。

活动通过新媒体平台实时直播，累计观看人数超1600人次，互动积极，反响热烈。此次探岗不仅拓宽了学生的就业视野，也为康养行业人才储备搭建了双向对接桥梁。    

2. 为进一步深化就业育人实效，创新校企对接形式，校招生就业处组织建筑与艺术学院于2025年12月26日赴朝峰（南昌）数字科技有限公司开展第二期就业育人直播探岗活动。

本次活动以“数字赋能，职引未来”为主线，通过“云端逛企”展示企业数字化工作场景与技术创新成果。在校企QA访谈中，企业人力资源与技术负责人详细介绍了数字科技行业的岗位特点、技能要求及发展通道，并针对学生关心的实习、培训、晋升等问题进行逐一解答。学院领导在活动中表达了对学生的深切关怀，鼓励大家积极拥抱数字经济，提升综合竞争力。

第二期直播活动吸引近700人次在线观看，有效提升了学生对数字科技类岗位的认知与兴趣，进一步推动了校企合作向纵深发展。

本周开展的两期“直播探岗”系列活动，是我校深化“就业育人”理念、创新就业服务模式的积极探索。活动通过“实地走访+云端直播”的形式，打破了时空限制，让毕业生“足不出校”即可深入了解企业真实环境与文化，有效提升了岗位认知的直观性与就业指导的针对性。

我校始终坚持将就业教育贯穿人才培养全过程，通过“请进来”与“走出去”相结合，持续开展政策宣讲、职业指导、访企拓岗、直播带岗等多元化活动，着力引导学生树立正确的职业观、就业观和成才观，全面提升职业素养与就业竞争力。未来，学校将继续丰富就业育人载体，拓展优质企业资源，构建常态化、精准化、立体化的就业服务体系，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。

      江西科技职业学院招就处  

2025年12月26日