我校举行2026届毕业生“职”通未来·百企进校园专场招聘月活动启动仪式暨专场招聘会

        为全面落实党中央、国务院及省委省政府关于高校毕业生就业工作的指示精神，全力促进2026届毕业生高质量充分就业，9月26日上午，江西科技职业学院2026届毕业生“职”通未来·百企进校园专场招聘月活动启动仪式在学校艺术礼堂成功举行。学校全体在家校领导出席启动仪式。企业代表、学校相关职能部门负责人、二级学院领导班子、2026届毕业生代表参加仪式。

        副理事长王雄伟在致辞中代表学校对活动的顺利举办表示热烈祝贺，向参与本次活动的企业代表表示热烈的欢迎。王雄伟表示，党的二十大报告指出：“就业是最基本的民生。”举办此次“职”通未来·百企进校园专场招聘月活动，是学校积极回应社会需求、搭建人才供需桥梁，全力促进毕业生高质量就业的重要举措。并对与会同学提出殷切期望，希望能充分认识到当前机遇与挑战并存的就业形势，树立正确的择业观、就业观，既要将个人职业发展融入国家发展和民族复兴的伟大进程中，也要脚踏实地，理性评估，主动适应社会需求，找到能发挥自身优势、实现人生价值的合适平台。

    

▲学校副理事长王雄伟致辞

▲企业代表发言

▲学生代表林亚芳、陈淑娜发言

        校企协同实践基地授牌仪式随后举行，副理事长王雄伟代表学校为兴宇汽车零部件股份有限公司、浙江宏利汽配集团有限公司、浙江来福传动股份有限公司、厦门通富微电子股份有限公司、合肥常青机械股份限公司等五家企业授牌，为后续深度合作奠定坚实基础。同时为2026届毕业生秋季校园招聘月系列活动点燃启动仪式，并宣布活动正式启动。

        仪式结束后，学校党委副书记钟爱保一行深入招聘会现场，并与用人单位代表深入交流，详细了解用人需求与招聘进展，认真听取了用人单位对学校人才培养及就业服务工作的反馈与建议。同时，钟爱保还与求职毕业生亲切交流，了解其毕业求职准备情况和就业需求，并就如何突出个人优势、优化求职材料、提升求职竞争力给予指导。他勉励毕业生不断强化自身综合素质，积极把握就业机会，主动与企业沟通，尽快实现就业目标。

        据了解，此次招聘会现场共有130余家企业进行现场直招，提供了10000多个岗位，吸引逾5000余人次到场求职咨询，招聘工作取得显著成效。